Olimpo Informatico

[Zeus News]

Leggi l'articolo Cassazione: legittimo controllare il dipendente su Facebook
La Corte di Cassazione dichiara legittimo il licenziamento di un lavoratore che chattava su Facebook anziché lavorare, scoperto con un falso profilo aperto dal capo del personale.


 

 

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[gomez]

[{Dario}]

...e il c*gli*ne ha fatto anche ricorso.
Che faccia di palta incredibile.

[Maary79]

Difatti se avesse intentato una causa per violazione della privacy probabilmente sarebbe stato risarcito, anche se non riassunto...

[Gladiator]

In questo caso spererei proprio di no!

[Roberto1960]

Non per difendere l'operaio pelandrone, ma insomma, che il capo del personale costruisca un profilo falso su facebook per "adescare" uno dei suoi dipendenti non è proprio carino, eh!

[Gladiator]

Certo non è carino però, in questo caso, l'operaio se lo è meritato.
Anzi se lo ha fatto è chiaro che sapeva e vuoi che non avesse tentato altri mezzi meno subdoli per farlo smettere?

[Zeus]

Il capo del personale è stato a sua volta denunciato per furto di identità. L'iter è però differente e non si è ancora arrivati a giudizio.

[Maary79]

[Gladiator]

@Maary

Infatti ho messo un dubitativo.
Comunque l'operaio, in base a come è riportata la notizia, non è stato colpito nel suo punto debole bensì è stato smascherato mentre si intratteneva in attività non consentite durante l'orario di lavoro mettendo anche a rischio macchinari e colleghi di lavoro vedi link, link e link.
In questi caso ripeto che il licenziamento ci sta tutto, qui c'è anche la sentenza della cassazione.

[Gladiator]

[Maary79]

Letti i link non ha proprio scusanti l'operaio. A questo punto mi chiedo se non ci siano altri modi per un'azienda di liberarsi di un dipendente del genere...

[gomez]

[gomez]

[Gladiator]

[Maary79]

[Gummy Bear]

Allora vediamola così: io pago una babysitter perché mi guardi i figli quando io non ci sono; e lei invece passa il tempo a chattare col suo moroso senza curarsi della loro sicurezza.
Appurato questo, la lascio a casa perché ha mancato ai suoi doveri o perché non ha più la mia fiducia? O ancora, la dico brava solo la prossima volta stai un po' più attenta?

[{Sergio}]

"La Corte di Cassazione dichiara legittimo il licenziamento di un lavoratore che chattava su Facebook anziché lavorare". Sono d'accordo i lavoratori devono lavorare nell'interesse della "Ditta" e non fare i cavoli loro.