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Zeus News Ospite
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{Mauro} Ospite
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Inviato: 07 Set 2017 14:04 Oggetto: |
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Sono stato dipendente e imprenditore, e quel che posso dire è che le legislazioni europee, nella foga di prevedere tutto non fanno che paralizzare tutto, specilamente quelle italiana, romena e francese.
Quanto a questa sentenza, quello che dimostra è che la corte europea può anche lei emettere sentenze imbarazzanti come questa, in cui la parte lesa perde la causa, mentre la parte avversa vince la causa malgrado il suo comportamento lesivo.
Inoltre il messaggio che viene diffuso a livello emotivo è: siate tenaci, e alla fine la spunterete in ogni caso. |
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{bergolo} Ospite
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Inviato: 09 Set 2017 18:04 Oggetto: |
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Beh, è il pricipio degli autovelox e compagni: spiano la tua velocità ma ti avvertono... |
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ioSOLOio Amministratore
Registrato: 12/09/03 18:01 Messaggi: 16342 Residenza: in un sacco di...acqua
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Inviato: 07 Ott 2017 15:06 Oggetto: |
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Al di la del caso specifico dove sarebbe utile per una valutazione approfondire alcuni dettagli,
Citazione: | UE: spiare le email dei dipendenti si può, ma bisogna avvisarli |
..onestamente, da dipendente, non ci vedo cose così strane...
Legalmente mi avviserai, ma non dovrei dare per scontato un certo utilizzo di lavoro ?
Posso prendere l'auto della azienda per andar a fare le mie commissioni private ? E posso lamentarmi se l'auto traccia gli spostamenti e mi beccano o se monta una dash cam che riprende l'uso personale che ne faccio ?
E' vero che -in condizioni di reciproco buon senso- si dovrebbe e potrebbe stare nel giusto mezzo e nell'applicare appunto il buon senso
E ci sono realtà aziendali che permettono in maniera trasparente di avere accesso a internet anche per scopi non esclusivamente di lavoro ma anche personali...così come in certe aziende puoi lavorare in ufficio sentendo la radio....e così come altre aziende invece limitano e vincolano l'uso di internet (in vari modi..fisici o di regolamentazione) solo a quanto strettamente legato al lavoro.
Una casella email, l'accesso al web, il pc medesimo...sono strumenti di lavoro messi a disposizione dell'azienda esattamente come il trapano o altre strumentazioni |
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R16 Dio maturo
Registrato: 07/03/08 21:58 Messaggi: 10124
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Inviato: 08 Ott 2017 18:08 Oggetto: |
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Toh chi si rivede.......
Benritrovato . |
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Gladiator Dio maturo
Registrato: 05/12/10 20:32 Messaggi: 12828 Residenza: Purtroppo o per fortuna Italia
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Inviato: 04 Mar 2018 19:32 Oggetto: |
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Uno quando è a lavorare dovrebbe lavorare e non cazzeggiare, con questo non voglio dire che debba essere recluso ed isolato dall'esterno senza poter comunicare con alcuno ma, ovviamente, dovrebbe farlo con moderazione e solo in caso di necessità e, possibilmente, evitando gli strumenti aziendali dal momento che, oramai, non mi sembrano più così indispensabili per farlo come quando esisteva solo il telefono fisso e quello disponibile in azienda per le comunicazioni con l'esterno era al di fuori della zona lavorativa e quindi raggiungibile solo fuori orario di lavoro.
Premesso questo non ci vedo nulla di strano nel leggere le mail inviate e ricevute dal dipendente tramite la o le caselle aziendali previa comunicazione al diretto interessato del fatto che le mail saranno lette e possibilmente motivando anche la decisione.
N.B. nel caso di specie non è chiaro poi per quali comunicazioni il dipendente utilizzasse l'account aziendale e per quanto tempo lo abbia fatto. |
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