Olimpo Informatico

[Zeus News]

Commenti all'articolo La Cgil contro il dividendo Fastweb
Sebbene non abbia raggiunto l'utile, Fastweb vuole distribuire un discreto dividendo agli azionisti; ma la Cgil contesta la decisione.

[{Alberto}]

E' una notizia che si commenta da sola, giusto corollario dell'apodittico "la proprietà è un furto"

[{utente anonimo}]

faranno cassa licendiando un po di gente e aumentando il canone ai consumatori.

tutti contestatno la legittimità del canone telecom, ma non di quello fastweb.

creare valore vuol dire non dare utili quando questo serve a finanziare lo sviluppo futuro.

[{utente anonimo}]

(Va bene che qui siamo in Italia ed i carrozzoni tipo Alitalia e Fs non muoiono mai)in caso di fallimento cosa succederebbe agli abbonati ?

[{Cgil3Palermo}]

E' chiaro che gli utili creati da Fastweb dipendono in larga misura dal lavoro svolto dai giovani CA e dai tecnici di rete.
Il fatto di dividere anche una piccola parte dei dividendi, dopo aver negato la giusta gratifica economica ai lavoratori - che andrebbe poi a compensare gli stipendi da fame - la dice lunga sull'idea di fare impresa - legata più al concetto di speculazione finanziaria - in Italia e soprattutto nel settore delle Telecomunicazioni.
Dividere adesso, senza consolidare l'azienda serve solamente a distribuire facili guadagni senza la più ben minima intenzione di costruire e garantire il futuro a chi oggi ha permesso tale positiva situazione.
Ovviamente il merito non è solo della SCL CGIL, in ogni occasione dalla parte dei lavoratori, ma anche della UILcom UIL e della Fistel Cisl. E' a noi chiaro purtroppo l'intento dell'autore dell'articolo di colpevolizzare una sola parte del Sindacato - il titolo è significativo in questo.
Speriamo che sia una nostra errata interpretazione.

[{ice.man}]

l'ennesimo esempio di come i capitalisti in italia non esistano (nel senso che chi ci mtte il suo capitale, non quello delle banche...).
Il tutto peggiorato dalla cultura portata dalla borsa e dalel sue speculazioni:meglio un uovo oggi che una gallina domani, tanto domani non dsaro piu in questa azienda, ma in un altra (come azionariato).
Ovvio risultato e' quello di non investire piu sulla qualita' del personale e sull einfrastrutture aziendali, che sono il futuro di ogni azienda.
Ma tanto sti super manager del cazz0 di aziende non hanno la minima idea di cosa significhi creare e far crescere un azienda, si limitano a passare da un all'altra come api....poi non mi capacito di come anche tutti quelli che fanno disastri trovano sempre un posto di prestigio...forse perche alla fien visto che non ha senso investire nel personale vige la legge del clienteralismo e alla fine sono sempre i soliti che passano di qua e di la....
poi ci lamentiamo di non competerecon la Cina.....
tutti a dire quanto guadagna un operaio cinese...
MA VOI LO SAPETE QUANTO GUADAGNA UN MANAGER CINESE?!?!?!?!
Perche i delocalizzatori non si prendono gli stipendi dei mangare dei paesi di cui invidiano il costo del lavoro?
Poi ci si lamenta che tornano i comunisti o le brigate rosse......

[ioSOLOio]

[{Anonimo Romagnolo}]

Classico della CGIL voler mettere il naso nelle questioni che non gli competono, se ci sono degli abusi finanziari che avvisino gli enti competenti ( Gdf) altrimenti pensino alle questioni di casa loro leggasi nuove Br nelle sezioni ( e' facile voler fare i f.......cchi col culo degli altri)