Olimpo Informatico

[Zeus News]

Commenti all'articolo Call center, basta con i contratti a progetto
La Cgil chiede ufficialmente che anche il lavoro "outbound" diventi subordinato.

[danieleNA]

"contratti di lavoro subordinato a tempo, che possono essere rinnovati per un numero limitato di volte".
Potreste spiegarmi in che consiste il miglioramento?
Personalmente penso che si può trovare un delinquente che vi assume a tempo indeterminato e poi vi caccia fuori.
Come si può trovare una brava persona che vi assume a tempo determinato e ci si trova bene.

[ioSOLOio]

[Zeus]

E' ormai prassi consolidata fare contratti a tempo determinato di pochi mesi per poi, qualora all'azienda interessi tenere il dipendente, lasciarlo a riposo qualche settimana (il cosiddetto "stop and go") per poi fargli un altro contratto di qualche altro mese (o settimana), poi un altro stop and go, e andare avanti così, all'infinito. Chiaramente questo solo quando il dipendente è coscienzioso, si applica, lavora bene, produce, procura sempre guadagno (tutti gli altri non hanno alcuna speranza). Ma anche questi "pochi ma buoni" vengono tenuti in pugno dall'azienda, non hanno sicurezza nel futuro, non possono chiedere un prestito o un mutuo alla banca (se non a condizioni prossime allo strozzinaggio), e così via. Bella vita eh? E intanto i "fortunati" che sono stati assunti qualche anno prima si tengono stretto il loro posticino, possono permettersi di essere meno coscienziosi, applicarsi un po' meno, lavorare di tanto in tanto meno bene, magari scaricare parte del loro lavoro sui nuovi schiavi (pardon collaboratori a progetto), farsi autorizzare gli straordinari, fare la pausa pranzo più lunga, pianificare le ferie con ampio anticipo (cosa impossibile per i precari) e via dicendo. Vi sembra corretto?

[danieleNA]

grazie.
Intendevo proprio da un punto di vista pratico.
Cioè, ad es., se vai in banca così ti danno il prestito, con il contratto a tempo invece no.