merlin Dio maturo
Registrato: 15/03/07 23:32 Messaggi: 2421 Residenza: Kingdom of Camelot
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Inviato: 06 Mar 2008 09:26 Oggetto: |
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Citazione: | Inoltre, per evitare l'isolamento e anche l'impoverimento professionale del tecnico, si alterna presenza in sede a presenza a domicilio. |
Come al solito la strada delle buone intenzioni è intralciata dalle buche delle pastoie burocratiche che poi vanno a danneggiare il lavoratore anche se magari sono state pensate per proteggerlo.
La norma in questione è, salvo errori, vincolante; nel senso che il lavoratore è obbligato a presentarsi di solito bisettimanalmente in azienda per non perdere contatto con i colleghi di lavoro e non sentirsi di fatto emarginato
Questi i motivi, in astratto ineccepibili ma assai discutibili nel concreto; perché i motivi per cui si sceglie il telelavoro sono un po' gli stessi che fanno scegliere la flessibilità e cioè gli impegni familiari, la difficile accessibilità del luogo di lavoro, la necessità di seguire i figli o gli anziani di casa.
Molto meglio sarebbe lasciare libera scelta al dipendente sui tempi e modi della sua prestazione nell'ambito del telelavoro, prevedendo invece un unico periodo annuale di reinserimento obbligatorio presso l'azienda in modo da mantenere comunque i contatti personali con i colleghi di lavoro.[/quote] |
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