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I quadri e i dirigenti di Telecom avranno i premi?
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Autore Messaggio
Zeus News
Ospite





MessaggioInviato: 31 Lug 2009 10:50    Oggetto: I quadri e i dirigenti di Telecom avranno i premi? Rispondi citando

Commenti all'articolo I quadri e i dirigenti di Telecom avranno i premi?
Ai lavoratori della Directory Assistance di Telecom Italia sarà applicata la riduzione di orario e salario ma molto probabilmente i loro manager continueranno a ricevere bonus retributivi.
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celestia
Dio maturo
Dio maturo


Registrato: 10/08/08 15:41
Messaggi: 2025

MessaggioInviato: 31 Lug 2009 14:05    Oggetto: Rispondi citando

Speriamo proprio di no!!! Passa così il messaggio che vengono premiati i peggiori, è diseducativo
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{Giustizia}
Ospite





MessaggioInviato: 01 Ago 2009 08:26    Oggetto: Rispondi citando

Una considerazione di carattere generale.Perchè?
Mi chiedo : perchè l'ingordigia dei pochi, e in modo così sfacciato, deve prevalere sui bisogni vitali e sull'esistenza stessa delle tante famiglie che saranno ridotte in povertà? Perchè? Ma in che razza di società viviamo, ma cosa stiamo trasmettendo ai nostri figli? Tutti siamo perdenti qui, anche e soprattutto gli accaparratori di un denaro che non solo non gli servirà, ma che anzi li renderà ancor più infelici e cattivi.
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{Onorio}
Ospite





MessaggioInviato: 03 Ago 2009 12:16    Oggetto: E' un'altra 'casta' di cui ancora non si par Rispondi citando

Nelle grosse aziende, o corporation multinazionali, è quasi ovunque in atto la militarizzazione del lavoro, tramite l'ipercompetitività; chi ci entra direttamente ad alto livello, o riesce ad arrivarci (solitamente per lecchinaggio), e mantiene l'atteggiamento da 'yesman', disposto a qualsiasi bassezza pur di apparire ligio alle direttive aziendali (ancorchè manifestamente ignobili o idiote), fa parte della casta dei "ma(g)nager", che si autoprotegge soprattutto bloccando e vessando chi ai livelli inferiori è più competente (o anche solo più onesto).
Quando i casi individuali diventano eclatanti, per incompetenza, inutile carognaggine o disonestà, allora l'azienda se ne libera senza clamore (per non sputtanarsi), spesso con ricche liquidazioni e buone referenze, lasciando così libero il "figl. di putt." di andare a far danni da qualche altra parte.
Tutti gli altri dipendenti sono semplice carne da cannone, o come si dice con elegante neologismo "risorse umane".
Bah.
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ili07
Dio maturo
Dio maturo


Registrato: 29/05/07 22:58
Messaggi: 3913

MessaggioInviato: 09 Ago 2009 18:33    Oggetto: Rispondi citando

signori miei, prima ascoltavo il telegiornale (RAI3) e si faceva notare come a due anni dalla crisi economica che ha spaccato il globo i manager continuino ancora a prendere stipendi da giramento di testa...

le banche son state salvate con soldi pubblici ma continuano a fare quel che vogliono....
figuriamoci allora gli altri...
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Dangerotto
Semidio
Semidio


Registrato: 20/08/08 15:34
Messaggi: 407

MessaggioInviato: 29 Ago 2009 15:05    Oggetto: Rispondi

ili07 ha scritto:
signori miei, prima ascoltavo il telegiornale (RAI3) e si faceva notare come a due anni dalla crisi economica che ha spaccato il globo i manager continuino ancora a prendere stipendi da giramento di testa...

le banche son state salvate con soldi pubblici ma continuano a fare quel che vogliono....
figuriamoci allora gli altri...
In effetti Think tra il prima ed il dopo crisi non è ancora cambiato granché Confused, hai vertici sembra non necessario comprendere che questo "sistema capitalistico" basato ed incentrato sullo sviluppo infinito e senza morale alcuna non è proprio il "sistema migliore" Sad... riusciranno a capirlo primo o poi Question
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