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Zeus News Ospite
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Inviato: 12 Mar 2013 15:12 Oggetto: Telelavoratori rivendicano diritto di stare a casa |
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Leggi l'articolo Telelavoratori rivendicano diritto di stare a casa
Il CEO di Yahoo aveva detto basta al telelavoro per aumentare la produttività.
Marissa Mayer, CEO di Yahoo.
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mda Dio maturo
Registrato: 01/11/06 09:39 Messaggi: 6648 Residenza: Figonia
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Inviato: 13 Mar 2013 00:21 Oggetto: |
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Primo: La Yahoo non si è risollevata ma purtroppo è ancora sulla china della discesa! Citare dati societari legati solo alla ripresa della pubblicità in USA e azionariato non vuol dire che si è risollevata!
Continua una politica manageriale disastrosa!!! Allora, il caro manager per chi deve dare la colpa? Al classico dipendente in primis e poi al suo sottoposto manageriale MA GUAI se di prende in prima persona la responsabilità!
Secondo: Dato che cercano di far scappare i dipendenti (meglio che licenziarli, lo stalking lavorativo è invenzione loro) quale mezzo è buono? Certamente quello di togliere il telelavoro con una scusa patetica...
Terzo: Eliminando il telelavoro faranno scappare chi non è presente sul luogo e quindi agli inciuci di potere e specie le donne.
Ciao |
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merlin Dio maturo
Registrato: 15/03/07 23:32 Messaggi: 2421 Residenza: Kingdom of Camelot
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Inviato: 13 Mar 2013 02:04 Oggetto: |
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oddio, mi sa che nessun imprenditore prende le sue decisioni in odio ai propri collaboratori.
Perciò, da illazione a illazione, mi sa che magari la percentuale di fancazzisti e fancazzinaggio aveva superato il punto di rottura.
Per finire, meglio rientrate in sede piuttosto che restare a casa a tampo pieno.
O no?! |
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mda Dio maturo
Registrato: 01/11/06 09:39 Messaggi: 6648 Residenza: Figonia
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Inviato: 13 Mar 2013 02:09 Oggetto: |
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Non sono imprenditori ma manager!!!
La cosa è completamente diversa caro Merlin...
Ciao |
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phpwriter Mortale devoto
Registrato: 07/05/12 11:31 Messaggi: 18 Residenza: Torino
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Inviato: 13 Mar 2013 12:22 Oggetto: |
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Bhè, basterebbe mettere su un project manager dando delle durate sensate ai vari task e ai vari progetti.
Se non ne rispetti lo scadenziario, significa che stai lavorando male... Invece di farti rientrare in azienda (quindi comunque costi superflui), ti licenzio.
Idem per quelli che lavorano in ufficio.
Il fancazzismo è tale e quale ovunque ci si trovi.
Prima di criticare una scelta manageriale bisogna avere dati ben più precisi sui rendimenti, ma la soluzione è applicabile comunque. |
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mda Dio maturo
Registrato: 01/11/06 09:39 Messaggi: 6648 Residenza: Figonia
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Inviato: 13 Mar 2013 13:46 Oggetto: |
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Infatti il telelavoro funziona con i compiti scadenzati.
Alla Yahoo i dipendenti in telelavoro contestano proprio questo: Loro rendono di più!
Ciao |
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Gladiator Dio maturo
Registrato: 05/12/10 20:32 Messaggi: 12817 Residenza: Purtroppo o per fortuna Italia
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Inviato: 14 Mar 2013 19:12 Oggetto: |
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Senza avere dati oggettivi e veritieri sull'efficienza dei telelavoratori di Yahoo mi sembra molto difficile dare un giudizio sereno sulla vicenda, il problema è che, temo, sia Yahoo che i lavoratori riuscirebbero a fornire dati a sostegno delle rispoettive tesi... |
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Zeus News Ospite
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Inviato: 19 Mar 2013 15:00 Oggetto: |
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Telelavoratori rivendicano diritto di stare a casa. Il CEO di Yahoo aveva detto basta al telelavoro per aumentare la produttività. |
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