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Zeus News Ospite
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dragonand Eroe in grazia degli dei
Registrato: 30/03/06 15:32 Messaggi: 179
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Inviato: 05 Nov 2014 02:24 Oggetto: |
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Quindi si potrà comunque andare a fare la spesa (ad esempio) in servizio, senza rischiare il licenziamento.
Ah no, dimenticavo. Adesso non è più necessaria la giusta causa.
Ciao |
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{Andrea} Ospite
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Inviato: 05 Nov 2014 08:48 Oggetto: |
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Giusto... ma anche per i nostri "onorevoli" politici ci sono/saranno tutte le regole valide per i comuni mortali? :) Perché non mi sembra stiano facendo un lavoro eccelso... :| |
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Maary79 Moderatrice Sistemi Operativi e Software
Registrato: 08/02/12 12:23 Messaggi: 12235
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Inviato: 05 Nov 2014 17:19 Oggetto: |
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dragonand ha scritto: | Quindi si potrà comunque andare a fare la spesa (ad esempio) in servizio, senza rischiare il licenziamento.
Ah no, dimenticavo. Adesso non è più necessaria la giusta causa.
Ciao |
Non è più necessaria la giusta causa per i neo assunti, gli altri potranno andare al bar, a fare la spesa, dall'amante, ecc..ancora tranquillamente...magari si faranno un bel selfie e lo posteranno su FB o similari! |
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Sully Mortale devoto
Registrato: 08/11/05 12:40 Messaggi: 13
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Inviato: 06 Nov 2014 14:11 Oggetto: |
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"Quindi, l'utilizzo del Gps è consentito a fini organizzativi e di sicurezza ma mai per applicare sanzioni disciplinari al lavoratore, che dovrà essere valutato in base ad altri controlli come la timbratura (anche on line) e il lavoro svolto."
e se con l'utilizzo del Gps si rileva un reato ?
Esempio semplice: Se il Gps ci dice che il nostro lavoratore tipo ha viaggiato in auto superando il limite di velocità, non dico di poco roba tipo 40 km\h sopra il limite.
Non si deve tenerne conto nel valutare il dipendente? |
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Maary79 Moderatrice Sistemi Operativi e Software
Registrato: 08/02/12 12:23 Messaggi: 12235
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Inviato: 07 Nov 2014 11:08 Oggetto: |
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@Sully
Non è un reato è un infrazione del codice della strada, e presumo sia a discrezione del datore di lavoro informare o no le autorità.
Rischiare che quel lavoratore abbia un ritiro della patente e a causa di questo non sia più produttivo.
Poi, il gps, è un localizzatore...quanto è esatto nella rilevazione della velocità? E' stato omologato per rilevarla? Riesce a stabilire che il lavoratore era sulla strada X ad una velocità X, magari indicando anche l'orario? |
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{Giacomo} Ospite
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Inviato: 23 Mar 2017 16:28 Oggetto: |
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Ci sono anche casi dove è necessario tracciare le attività. Semplicemente una questione di costi. |
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