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Zeus News Ospite
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{Marco} Ospite
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Inviato: 29 Gen 2015 14:33 Oggetto: l'ipotesi di accordo |
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Chiedo scusa ma l'ipotesi di accordo per la quale si è votato, è stata letta dall'estensore dell'articolo? Perchè già dal titolo sembrerebbe di no. |
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{Piero} Ospite
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Inviato: 29 Gen 2015 16:31 Oggetto: |
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E' molto semplice: se i lavoratori non sono d'accordo con le decisioni aziendali, semplicemente lascino l'Azienda. In caso contrario ne devono accettare le scelte. Questo è ciò che succede all'Estero, perché in Italia no?
Ho visto lavoratori dimettersi in massa, lasciando l'Azienda in difficoltà per scelte fatte. Da noi invece funziona al contrario, si vuole imporre all'Azienda di fare quello che stabiliscono i dipendenti, assurdo. Il lavoro deve essere un accordo fra le parti, io lavoro, tu mi paghi; non si condividono più gli stessi obiettivi o il modo per raggiungerli? Semplicemente ci si divide. |
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{Franco} Ospite
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Inviato: 30 Gen 2015 15:54 Oggetto: |
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Un apio di cose : primo la segretria della SLC era favorevole , ma gli RSU NO. Secondo , quello che si chiedeva ai lavoratori era contrario alla legge vigente ( il controllo a distanza ) , ed infatti l'azienda aveva bisogno del consenso dei lavoratori per poterlo fare in deroga alla legge.L'articolo è deciasmente semplificativo sull'accordo , che chiedeva soltanto sacrifici senza reali benefici. In una azienda che ha visto salire gli utili fra l'altro... |
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Pier Luigi Tolardo Semidio
Registrato: 09/04/05 13:17 Messaggi: 312 Residenza: Novara
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Inviato: 31 Gen 2015 12:17 Oggetto: |
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Nella prima ipotesi dell'accordo con Telecom tutta la delegazione Cgil, Segreteria e Rsu si oppose e la maggioranza degli Rsu era contraria.La seconda ipotesi con le correzioni apportate e' stata approvata dalla maggioranza degli Rsu, non solo gli Rsu di Fistel-Cisl e Uilcom-Uil ma anche 8 dei 28 Rsu Cgil hanno sottoscritto l'accordo, ad esempio gli Rsu Cgil di Piemonte e Toscana hanno sottoscritto l'accordo, mentre gli altri 20 Rsu Cgil e Snater e Cobas erano contrari ma, la maggioranza complessiva degli Rsu era d' accordo, nella misura del 50+1 , secondo l'accordo confederale sarebbe bastato per rendere valido l'accordo ma, onore al sindacato, hanno voluto ugualmente un referendum di tutti i lavoratori del Caring, che hanno bocciato l'accordo e quindi l'accordo non e' valido. |
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