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Tim potrebbe licenziare 170 dirigenti su 600
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Autore Messaggio
Zeus News
Ospite





MessaggioInviato: 18 Lug 2016 17:48    Oggetto: Tim potrebbe licenziare 170 dirigenti su 600 Rispondi citando

Leggi l'articolo Tim potrebbe licenziare 170 dirigenti su 600
Il piano del nuovo management Tim prevede l'esubero di circa un terzo degli attuali dirigenti.


 

 

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ziomik
Eroe in grazia degli dei
Eroe in grazia degli dei


Registrato: 22/07/10 10:26
Messaggi: 177

MessaggioInviato: 19 Lug 2016 05:04    Oggetto: Rispondi citando

E direi.. ci mancherebbe altro.
Imperi che oramai si sono pagati alla grande e che oggi sfornano miliardi di euro belli e puliti, hanno bisogno di manager strapagati?
Potrebbero toglierli tutti e ridurre i costi ai clienti paganti del 90%

Troppo semplice e bello è? Vedi un po tu che forse ho risolto anche la crisi economica mondiale in 3 righe.
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TeoMan
Eroe in grazia degli dei
Eroe in grazia degli dei


Registrato: 03/12/08 10:42
Messaggi: 180

MessaggioInviato: 19 Lug 2016 17:17    Oggetto: Rispondi citando

600 dirigenti e 1500 dipendenti ????
1 dirigente ogni 2 dipendenti ????
E certo che poi Telecom costa cara...
Ma che bisogno c'è di avere tanti dirigenti, se non quello di dare un posto fisso ad amici e conoscenti?
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{Danilo}
Ospite





MessaggioInviato: 19 Lug 2016 18:52    Oggetto: Rispondi citando

siamo oltre 50.000 dipendenti in TIM.
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{Danilo}
Ospite





MessaggioInviato: 19 Lug 2016 18:53    Oggetto: - Rispondi citando

Commento fuori tema o non conforme al regolamento del forum.
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{Danilo}
Ospite





MessaggioInviato: 19 Lug 2016 18:53    Oggetto: - Rispondi citando

Commento fuori tema o non conforme al regolamento del forum.
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ingegnerino
Eroe
Eroe


Registrato: 11/10/05 10:49
Messaggi: 75

MessaggioInviato: 20 Lug 2016 11:42    Oggetto: Rispondi citando

Vedo che l'italica abitudine di esprimere opinioni semplicistiche un tanto al chilo non si placa mai.
TIM ha 66000 dipendenti, quindi avere 600 dirigenti significa un dirigente ogni 110 dipendenti, assolutamente congruo e, migliore di molte altre aziende private italiane e non. Ciò detto il numero di dirigenti di un'azienda dipende dal numero di divisioni e aree di business, che richiedono delle catene organizzative separate. I problemi finanziari di TIm non sono dovuti all'organizzazione del lavoro, ma piuttosto a una serie di avventure imprenditoriali fallimentari come quella di Colaninno, che hanno indebitato l'azienda portandola ad essere meno competitiva. E come al solito le aziende che sono in difficoltà economiche agiscono sulle tariffe al cliente finale (se gestiscono servizi) e sulle risorse umane, licenziando ed esternalizzando. Nessuno ha mai pensato di chiedere i danni a Colaninno per esempio.
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aleoliver
Comune mortale
Comune mortale


Registrato: 20/07/16 12:19
Messaggi: 1

MessaggioInviato: 20 Lug 2016 12:28    Oggetto: Rispondi citando

Vedo che nemmeno l'italica abitudine di fare ragionamenti superficiali si placa mai. Non ha senso fare una media dipendenti/dirigenti, ci sono strutture come il Customer Care con migliaia di addetti per cui sono sufficienti pochi dirigenti, e strutture di progettazione specializzate in cui ciò non è vero. I problemi non hanno sempre una sola causa: è vera la storia di Colaninno & co., ma ciò non esclude che vi siano inefficienze legate all'organizzazione del lavoro che è a sua volta legata alla qualità dei dirigenti di cui sopra. E' un tema complesso, con soluzioni complesse.
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Piove
Comune mortale
Comune mortale


Registrato: 21/07/16 08:31
Messaggi: 1

MessaggioInviato: 21 Lug 2016 08:40    Oggetto: Rispondi citando

Buongiorno,
mi preme precisare quanto segue:
1. non è una probabilità ma è stato messo in atto, pertanto a fine mese 170 dirigenti lasceranno l'azienda
2. non si tratta di licenziamenti in blocco, ma la maggiorn parte andranno in pensione
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ziomik
Eroe in grazia degli dei
Eroe in grazia degli dei


Registrato: 22/07/10 10:26
Messaggi: 177

MessaggioInviato: 21 Lug 2016 12:55    Oggetto: Rispondi citando

ingegnerino ha scritto:
Vedo che l'italica abitudine di esprimere opinioni semplicistiche un tanto al chilo non si placa mai.
TIM ha 66000 dipendenti, quindi avere 600 dirigenti significa un dirigente ogni 110 dipendenti, assolutamente congruo e, migliore di molte altre aziende private italiane e non. Ciò detto il numero di dirigenti di un'azienda dipende dal numero di divisioni e aree di business, che richiedono delle catene organizzative separate. I problemi finanziari di TIm non sono dovuti all'organizzazione del lavoro, ma piuttosto a una serie di avventure imprenditoriali fallimentari come quella di Colaninno, che hanno indebitato l'azienda portandola ad essere meno competitiva. E come al solito le aziende che sono in difficoltà economiche agiscono sulle tariffe al cliente finale (se gestiscono servizi) e sulle risorse umane, licenziando ed esternalizzando. Nessuno ha mai pensato di chiedere i danni a Colaninno per esempio.


Rileggi quello che ho scritto nel primo post. Rileggilo bene, ma molto bene.
L'hai letto? Rileggilo, rileggilo bene e rileggilo ancora e ancora.. fino a che non ti resterà altro che cambiare parere(almeno che tu non sia uno che riceve un sacco di denaro producendo il nulla)
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alexbottoni
Eroe
Eroe


Registrato: 28/09/11 08:16
Messaggi: 50

MessaggioInviato: 22 Lug 2016 18:22    Oggetto: Rispondi citando

Solo una domanda: c'è qualcuno lì fuori (che non sia un dirigente TIM od un suo familiare) che verserà una lacrima per questi licenziamenti?

Voglio dire: una lacrima. Una sola... Twisted Evil
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Gladiator
Dio maturo
Dio maturo


Registrato: 05/12/10 20:32
Messaggi: 9678
Residenza: Purtroppo o per fortuna Italia

MessaggioInviato: 24 Lug 2016 10:21    Oggetto: Rispondi citando

@alexbottoni

Francamente io credo di no...
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Cesco67
Dio maturo
Dio maturo


Registrato: 15/10/09 10:34
Messaggi: 1422
Residenza: EU

MessaggioInviato: 24 Lug 2016 13:16    Oggetto: Rispondi

alexbottoni ha scritto:
Solo una domanda: c'è qualcuno lì fuori (che non sia un dirigente TIM od un suo familiare) che verserà una lacrima per questi licenziamenti?

Voglio dire: una lacrima. Una sola... Twisted Evil

Per questo credo che nessuno versi lacrime nemmeno se ad essere licenziato è l'addetto alle pulizie o gli operatori dei call center; certo può dispiacere (a me dispiace quando sento di licenziamenti per riduzione di organico a tutti i livelli, che si tratti di dirigenti o manovalanza), ma mettersi a piangere...
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