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Zio_LoneWolf
Semidio
Registrato: 18/05/16 09:00
Messaggi: 207
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 Inviato: 27 Ott 2016 13:15 Oggetto: |
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| MK66 ha scritto: | | E questo è semplicemente la somma delle parti precedenti, quindi per quanto mi riguarda vale la somma delle mie opinioni precedenti. |
Sono completamente d'accordo... a metà. O meno.
Perché se è sacrosanto vietare l'accesso a Facebook da parte dei dipendenti utilizzando le risorse dell'amministrazione (posto che non vengano deplorevolmente forniti servizi al cittadino su FB), o anche in orario di lavoro usando risorse personali, non è affatto lecito vietare che i dipendenti postino critiche all'amministrazione comunale fuori dall'orario di servizio.
Un regolamento del genere è irregolare e forse anche illegale, visto che i dipendenti comunali, come qualsiasi altro cittadino o essere umano, hanno il diritto di avere e manifestare le proprie opinioni, anche sull'amministrazione per cui lavorano, su cui peraltro ci si aspetta siano ben informati.
Gli sforzi fatti per vietare sarebbero stati molto, MOLTO meglio indirizzati se orientati a rimuovere motivi di critica, piuttosto. |
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amldc
Dio maturo
Registrato: 02/05/06 16:21
Messaggi: 1382
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| Inviato: 27 Ott 2016 14:01 Oggetto: |
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| MK66 ha scritto: | | amldc ha scritto: | | Parla di critiche all'amministrazione comunale non di critiche all'ambiente di lavoro del comune |
Per come la vedo io, da parte di un dipendente comunale le due cose coincidono. Inoltre ha anche meno senso, in quanto l'amministrazione comunale funziona sul lavoro dei dipendenti comunali, quindi un dipendente comunale che critica l'amministrazione comunale alla fine critica anche se stesso.
| amldc ha scritto: | | Mi sembra che un dipendente comunale, in quanto cittadino e come privato cittadino debba avere ogni diritto di criticare l'operato del comune come lo hanno tutti gli altri cittadini. |
Lo so che criticare è praticamente lo sport nazionale, ma... vedi sopra.
| Uakko ha scritto: | | Magari usando il telefono? |
Fammi capire bene: cosa cambierebbe? |
Un dipendente comunale fa quello che i dirigenti gli fanno fare e può andare bene che non sia lecito criticare l'ambiente di lavoro ma nel momento in cui i dirigenti di un comune prendano decisioni criticabili (tipo privatizzare l'acquedotto o avallare spese per lavori assurdi), non mi sembra che sia corretto impedire di criticare tali scelte in qualità di cittadiino. |
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MK66
Moderatore Sistemi Operativi
Registrato: 17/10/06 22:24
Messaggi: 8616
Residenza: dentro una cassa sotto 3 metri di terra...
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| Inviato: 27 Ott 2016 15:22 Oggetto: |
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| Cesco67 ha scritto: | | Io avrei vietato l'accesso ad internet per qualsiasi motivo che non sia legato al lavoro: il cazzeggio si pratica fuori dall'orario lavoro dove si è pagati, appunto, per lavorare |
| Zio_LoneWolf ha scritto: | | Perché se è sacrosanto vietare l'accesso a Facebook da parte dei dipendenti utilizzando le risorse dell'amministrazione (posto che non vengano deplorevolmente forniti servizi al cittadino su FB), o anche in orario di lavoro usando risorse personali, non è affatto lecito vietare che i dipendenti postino critiche all'amministrazione comunale fuori dall'orario di servizio. |
Esattamente: sul lavoro si lavora! Altrimenti fuori dalle palle e si mette qualcun altro!
Molto probabile che tale lavoro richieda accesso a internet (ed eventualmente anche a facebook o a qualsiasi altro social) ma se sei pagato per lavorare lavori, usi internet per quello che ti serve sul lavoro e basta!
| Zio_LoneWolf ha scritto: | | Un regolamento del genere è irregolare e forse anche illegale, visto che i dipendenti comunali, come qualsiasi altro cittadino o essere umano, hanno il diritto di avere e manifestare le proprie opinioni, anche sull'amministrazione per cui lavorano, su cui peraltro ci si aspetta siano ben informati. |
Benissimo, allora lo si fa cambiare! Ci sono enti preposti che stranamente funzionano benissimo per quanto riguarda le amministrazioni pubbliche. Non ho alcuna idea di quali siano state le critiche e quali siano stati i problemi correlati che hanno portato alla modifica del regolamento, ma se tale modifica è illegale non credo proprio ci voglia molto a farla levare.
| Zio_LoneWolf ha scritto: | | Gli sforzi fatti per vietare sarebbero stati molto, MOLTO meglio indirizzati se orientati a rimuovere motivi di critica, piuttosto. |
| amldc ha scritto: | | Un dipendente comunale fa quello che i dirigenti gli fanno fare e può andare bene che non sia lecito criticare l'ambiente di lavoro ma nel momento in cui i dirigenti di un comune prendano decisioni criticabili (tipo privatizzare l'acquedotto o avallare spese per lavori assurdi), non mi sembra che sia corretto impedire di criticare tali scelte in qualità di cittadiino. |
Perfettamente d'accordo su questo, ma resta un problema: se i miei dipendenti hanno motivi per lamentarsi e/o criticare il mio operato, perchè devo aspettare di leggerlo su facebook? Perchè non posso chiederlo direttamente a loro?
Non si tratta semplicemente di privati cittadini che criticano l'amministrazione pubblica su facebook, ma di dipendenti dell'amministrazione pubblica stessa: gente che lavora dentro l'ente incriminato, gente che sa come si svolge il lavoro e che sa cosa c'è dietro i motivi delle critiche stesse. Non ha senso che debbano ricorrere a facebook anche loro per criticare quando l'amministrazione stessa dovrebbe chiedere direttamente cosa pensano!
Ripeto che non ho idea di quali siano state le critiche e quali siano stati i problemi correlati di cui si parla nell'articolo, ma io continuo a pensare che la comunicazione sia la cosa più importante, anche (o soprattutto) sul lavoro: un meeting settimanale (o bisettimanale o mensile o quello che è) dove ognuno esprime il proprio parere e i responsabili ne tengono conto, ha sicuramente molta più efficacia di mille commenti negativi su una pagina di un social network, se i responsabili della suddetta amministrazione usassero un pochino il cervello! |
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Zio_LoneWolf
Semidio
Registrato: 18/05/16 09:00
Messaggi: 207
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| Inviato: 27 Ott 2016 15:48 Oggetto: |
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| MK66 ha scritto: | | Benissimo, allora lo si fa cambiare! |
"Benissimo" proprio no.
Non si emette un regolamento illecito "che tanto poi lo cambiamo".
Non si emette una legge elettorale che poi viene giudicata anticostituzionale.
Non si punta ad accelerare l'iter istituzionale "sparando col cannone" alla Costituzione, quando il problema non è di lentezza, ma di quantità eccessiva e qualità scarsa delle leggi. E anche se il problema fosse, davvero, solo di tempi, ci sono strumenti appositi per limitarli.
So di aver allargato il discorso, ma mi serviva per focalizzare un punto ben preciso, ossia che la faciloneria mostrata in genere dalla classe dirigente e in particolare dallo specifico esemplare che ha emesso un regolamento su cui a buon bisogno dovrà rimettere le mani è un inutile spreco che è costato - e sta continuando a costare - agli italiani una fortuna.
Quando si prende un qualsiasi provvedimente, lo si deve fare se e quando opportuno, in maniera efficace e in modo che sia "buona la prima". Altrimenti, la cura sarà peggiore del male - in particolare, forse sarebbe stato meglio gestire più diplomaticamente l'utilizzo di Facebook nell'amministrazione, piuttosto che rischiare di farsi del male con una sparata del genere. |
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Cesco67
Dio maturo
Registrato: 15/10/09 10:34
Messaggi: 1758
Residenza: EU
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| Inviato: 27 Ott 2016 17:49 Oggetto: |
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| Zio_LoneWolf ha scritto: | | ...posto che non vengano deplorevolmente forniti servizi al cittadino su FB... |
Non ho capito bene: auspichi che i servizi ai cittadini siano forniti tramite FB o speri che ciò non accada? |
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Zio_LoneWolf
Semidio
Registrato: 18/05/16 09:00
Messaggi: 207
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| Inviato: 28 Ott 2016 07:33 Oggetto: |
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| Cesco67 ha scritto: | | Non ho capito bene: auspichi che i servizi ai cittadini siano forniti tramite FB o speri che ciò non accada? |
Certo che non auspico, e anzi deploro chi eventualmente lo avesse fatto. |
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