Olimpo Informatico

[{pippolo}]

... a quando il primo licenziamento? Se e' vero che ha ridotto le assenze per malattia del 70 %, questo non coincide poi con un aumento di produttivita', d'altronde aumentare la produttivita' di uno statale equivarrebbe a spremere sangue da una formica, calcolando che il 90 % e' composto da gente che si trova ad occupare un posto senza sapere come, e senza un titolo adeguato

[maghirko]

cito un articolo di Antonio Borghesi che riprende molto bene il mio ragionamento:
L'idea di Brunetta di vietare l’uso di Internet nei luoghi di lavoro è l’ennesima trovata pubblicitaria. La mia impressione è che si tratti solo di un nuovo spot elettorale, l’ennesima trovata d’effetto per infiocchettare di fronte ai cittadini la reale incapacità del governo di risolvere le svariate e gravi disfunzioni del mondo della pubblica amministrazione. Un mondo in cui, per altro, accanto a milioni di ‘fannulloni’ c’è tanta gente che lavora sodo, con serietà e senso della responsabilità.

Quest’ultima proposta non ha niente in più rispetto alle tante altre sparate sin dall’inizio della legislatura dal ministro, delle quali, però, fino al momento non si è visto un solo risultato. Solo proposte lontane dal toccare il mondo dei dirigenti, dal quale sarebbe necessario partire per rendere funzionante la pubblica amministrazione.

Ben lontano dal contestare a Brunetta la volontà di combattere gli abusi di cui la pubblica amministrazione è piena, non posso fare a meno di contestare il metodo, di cui questa trovata sull’uso di Internet è solo l’ultima espressione. Un metodo che ha una linea incresciosamente costante, quella dell’infondatezza, quella stessa filosofia che ha fatto uscire dalla bocca del ministro, durante il congresso del Pdl, parole come ‘basta con il piagnonismo del Sud’. Frasi e idee, insomma, che suonano come l’incitazione ad un malato terminale ad alzarsi e fare una passeggiata.

Il vero problema non è che il fannullone passa il suo tempo a giocare su Internet. La questione è ben più complessa: perché un dipendente ha il tempo di andare su internet? La risposta probabilmente sta nel fatto che egli è in esubero e appesantisce la macchina pubblica impedendo uno sviluppo che la tenga al passo con la necessità di sempre nuovi servizi. Quindi, signor Brunetta, si occupi di riformare la macchina pubblica, anche a costo di perdere qualche consenso, invece di inventarsi un ambiente di lavoro che ricorda lo stereotipo superato del dipendente fantozziano da umiliare e gestire come “sottoposto”.

Come parlamentare, come economista, come cittadino e come membro di un partito che guarda in faccia la realtà, ritengo che nella pubblica amministrazione, come in troppi altri settori, questo governo stia annebbiando gli occhi degli elettori con qualcosa di troppo aleatorio come le belle parole. I fatti, purtroppo, restano un miraggio.

[{Yargo}]

...rileggendo i post di oggi (ammetto che mi sono connesso sul lavoro, qualche minuto di pausa, per leggere e postare...) condivido in pieno ciò che sostengono Cisco e ITBit...due questioni:

1) se c'è gente che si gratta, magari sarebbe necessario suddividere i carichi di lavoro, e il responsabile, e sopra di lui, il quadro, e sopra il quadro, il Dirigente, che ci stanno a fare? ...ho chiesto tante volte di essere trasferito dall'ufficio ma preferiscono scogl....mi piuttosto che farmi andare...ovvio che poi uno reagisce come può...chiaramente, poi nel mio caso, ad esempio, dato che sono servizi all'utenza, uno non può nemmeno fare troppo il "lavativo" altrimenti chi ne risente è soltanto il solito cittadino...

2) Se Brunetta, al quale personalmente ho scritto più di una mail sia sul sito che su facebook, ma che ovviamente non mi ha mai degnato di risposta, continua a "tartassare mediaticamente" noi dipendenti pubblici...l'effetto che potrebbe ottenere potrebbe essere quello "paradosso", mi faccio fare certificato di malattia per 15 giorni, faccio scrivere al medico "astenia" non mi muovo di casa, e che si impicchino tutti!

tra l'altro, parlando di malattia, è corretto punire i "fannulloni" ma discriminare i lavoratori pubblici da quelli privati per le fasce di reperibilità mi sembra davvero un'esagerazione...tanto ragazzi...sapete, la signora che abita sotto di me...pure lei dipendente pubblica, anche quando è in malattia esce sempre, e a lei non è mai capitato nulla!!! in più, con questa storia delle fasce e del certificato sempre e comunque, non vale più la pena, se uno si sente indisposto, prendere un giorno...ma siamo incoraggiati a fare "malattie" più lunghe...tanto se non si appartiene a quelle fasce particolari di lavoratori pubblici che prendono indennità particolari, lo stipendio non diminuisce così tanto...

...infine vogliamo continuare con l'assurdo? sapete, forse pochi ricordano che, in prima stesura, il famoso decreto Brunetta (ex Decreto 112, successivamente tramutato in legge 133/09) prevedeva che fosse ammissimibile come unica certificazione quella rilasciata DALLE STRUTTURE SANITARIE PUBBLICHE, cioè gli ospedali, per fortuna successivamente è intervenuta una circolare che precisava l'equiparazione del certificato del medico "della mutua" a quello degli ospedali...altrimenti sapete quanta gente ad intasare i pronto soccorso soltanto per avere certificati? ...e ancora...è previsto controllo da parte dell'ufficiale Asl anche solo per un giorno di malattia...anche di sabato e domenica...sapete tutto questo quanto costa alle Regioni? il mio medico diceva che se ne vanno dalle 60 alle 80 euro per un medico che esce a verificare...se tutte le assenze per un solo giorno fossero verificate...i bilanci delle Regioni farebbero acqua...quindi mi si permetta questo commento...

Brunetta (e mi riallaccio a ciò che emerge dai numerosi post sul forum) purtroppo attacca la "mala-PA" soltanto mediaticamente...in realtà poi, sotto sotto, le cose sono sempre uguali...

...non credo sia questa la strategia per razionalizzare la pubblica amministrazione...e dulcis in fundo...

l'Inps ha bandito diversi concorsi ai quali parteciperò (dovrò andare fino a Roma per poterlo sostenere...abito vicino alla Svizzera...) sapete quanto costano concorsi di questo tipo dove partecipano migliaia di persone? ...forse pochi sanno che all'Inps giacciono in media più di 5.000 (NON 100, CINQUEMILA) richieste di mobilità (cioè passaggio diretto tra Enti) da parte di altrettanti dipendenti pubblici che vorrebbero transitare all'Inps (che tra l'altro necessita di molta gente perchè ha acquisito diverse competenze...) ma piuttosto che utilizzare quelle liste, preferiscono bandire concorsi ex novo...con costi enormi...a che pro? ...

...siamo sempre in Italia, siamo sempre italiani.

[anastassia]

Scusate volevo rispondere qui, ma ho inserito un nuovo topic.
Ora lo incollo qui.
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Finalmente ho trovato la maniera di esprimere la mia personale opinione.

Il Ministro Brunetta continua con le sue trovate che sono senz'altro giuste ed anzi io sono la prima a dire che azioni non in linea con ciò che realmente compete di dovere ad un lavoratore debbano essere immediatamente bloccate.

Posso parlare perchè il mio primo lavoro l'ho svolto in una azienda privata e poi, col tempo e dopo un regolare concorso pubblico, sono passata in una pubblica amministrazione di un certo tipo.

Quello che posso affermare senza timore alcuno di essere smentita è che le persone cosiddette "buone", non fannullone cioè, si sono ritrovate a "soffrire" due volte.

Il vero problema è che i provvedimenti presi dal ministro cascano a pioggia su tutti (vedi la visita del medico fiscale che rischia di trovarti fuori casa perchè sei andato dal medico di famiglia a produrre il tanto contestato certificato).

A pagarne le pene sono sempre le stesse persone che lavorano anche per quelli che producono poco ed ora per di più si ritrovano a pagare anche per Brunetta !!!

La decurtazione sullo stipnedio avviene per tutti, buoni e cattivi, alla fine il risultato sarà uno solo e lo si può immaginare.......
Ma è così trendy maltrattare il pubblico dipendente che ormai tutti gli danno addosso sicuri di accogliere consensi....

In questo gioco perverso, però, non deve caderci proprio un ministro !!

Perchè????
Beh ve lo dico io.
Ho affermato prima che i non fannulloni pagano il conto due volte: uno grazie a Brunetta ed uno perchè molto spesso sono bersagliati dai propri funzionari o dirigenti che agiscono sicuramente non in maniera corretta.

I casi di nepotismo selvaggio, di carriere bloccate per sempre, a volte di vessazioni e di mobing non sono sicuramente fenomeni paranormali nelle pubbliche amministrazioni !!

Come considera Brunetta queste cose?
Come deve sentirsi un pubblico dipendente che ha studiato per migliorare la qualità del suo lavoro, che si comporta sempre in maniera impeccabile e che nel lontano passato ha anche riscosso consensi ed approvazioni, di fronte a profonde ingiustizie, ad umiliazioni ed azioni di terrorismo psicologico ????

Vengono perpetrati comportamenti assolutamente illegali da parte di molti superiori di fronte ai quali si rimane inermi, sconfitti e demoralizzati.
Si è perso ormai il senso di appartenenza, non esistono più dei riferimenti sicuri: molti hanno faticato tanto per studiare e lavorare bene senza raccogliere nulla, anzi stanno facendo la carriera al contrario !!!

Questo come lo vede Brunetta !!! Non sa nulla??
I suoi attuali provvedimenti sinceramente non mi preoccupano proprio perchè ci sono problemi ancora più gravi che neanche un ministro ha il coraggio di affrontare.
Meglio buttarsi sul sicuro !! Vero?!?!

Il mondo sta cambiando in peggio e quando si parla di queste cose ci si sente dire la stessa frase, come da copione "...ma sì lo sappiamo, da tutte le parti è così !!!! "
Allora devo capire che questi comportamenti sono stati istituzionalizzati !!!
Ok, allora, basta saperlo....

Buona fortuna a tutti
Anastassia

[{adelongo}]

Che si pretenda ancora di prendere lo stipendio e fare i propri comodi (personali) è un reato, è truffa allo Stato e ai contribuenti. Chi non è di questo parere è un fannullone incallito e come tale va licenziato.
Incursore.

[Silent Runner]

[ITbit]

[ITbit]

[ITbit]

[cisco]

Devo dire che sono totalmente d'accordo su tutto quanto dice ITbit.

Ed è già una bella cosa che se ne parli.

Devo ringraziare ZeusNews/Olimpo Informatico perché qui ci sono sempre spunti molto interessanti e discussioni quasi sempre sensate e pacate, lontane dallo zoo che ormai ci propinano i vari "political-show" televisivi.
A volte fa bene sapere che non si è soli in certe opinioni, come spesso sembra di capire dalla scatola televisiva.

Chissà che a forza di parlarne, qualcosina, piccola piccola, possa scaturirne fuori.
Si sa, la speranza è sempre l'ultima a morire.

[anastassia]

Spero vivamente che tutti i discorsi non si arenino sulle minuzie tipo le visite fiscali o la navigazione su Internet che sono sì problemi, ma non i principali.

Se un impiegato non ha mai lavorato o lavora poco, continuerà a farlo anche senza Internet e senza ammalarsi mai !!!
Basta portarsi i giornali in ufficio, un cellulare e qualcos'altro, per cui non perdiamoci su particolari che fanno perdere di vista il vero problema.
Del resto Internet negli uffici è una invenzione abbastanza recente.

Coloro che possono permettersi il lusso di non lavorare sono proprio quelli più vicini all'Amministrazione che li governa, sono protetti ed a loro viene chiesto solo di fare la spia inventando di tutto di più.
La meritocrazia è solo utopia ed a tali soggetti, "facilmente manipolabili", vengono dati riconoscimenti o contentini in cambio di firme.....
Ignoranza e mediocrità all'arrembaggio !!!

L'importante è "immobilizzare" chi ha titoli seri e chi lavora veramente.
Creando il caos e le discordie (vedi il detto "dividi et impera") e, quindi, alterando gli equilibri negli uffici, si può meglio operare per tirare l'acqua al proprio mulino.....
Si infilano schiere di parenti, si fanno concorsi strani, si acquisiscono titoli e favori....è normale tutto ciò ?

E non ci facciamo infinocchiare pensando ad Internet, al medico fiscale ed ai cestini pieni di carta !!

Bisogna a prire gli occhi per centrare il problema VERO!

Ricordo sempre una frase pronunciata in un noto film western:

Non c'è cattivo più cattivo di un buono che diventa cattivo !!!!

Un saluto a tutti voi
anastassia

[merlin]

[anastassia]

Aggiungo e spiego solo alcune cose.

Pensavo si fosse capito che sono un'impiegata dello Stato, in passato ho lavorato anche in un'azienda privata per alcuni anni per cui ora posso fare delle differenze.

Il settore pubblico ha preso del privato solo alcuni aspetti peggiorando la qualità del lavoro e mortificando le vere professionalità.

Il potere dei funzionari è tale da poter decidere le sorti delle persone in qualsiasi momento poichè va avanti il ricatto sottile o non sottile che sia.
Alcuni soggetti sono costretti a lavorare più degli altri senza poter chieder nulla, la meritocrazia è solo uno stupido paravento, offensivo in alcuni casi....

E poi sbuca, da tutto questo marasma, il Ministro Brunetta !!!
I problemi che lui pensa di risolvere sinceramente hanno del patetico sia perchè "ha perso" anche quelle poche persone "buone" sia perchè continua a dare più potere ai funzionari che così possono agire indisturbatamente..........

Una sola parole : sono nauseata !!!
Io ho aperto gli occhi e spero che gli altri non si facciano infinocchiare dai falsi problemini !!

Portiamo in superficie i veri problemi e non quelli che servono solo a mischiare le acque dando più spazio alle ingiustizie ed ai soprusi !!!

Un saluto a chi mi legge
anastassia

[ingegnerino]

Io invece ne ho abbastanza di questa criminalizzazione dei dipendenti pubblici (e ricordo che in quanto docente anche Brunetta è tale; a proposito: percepisce doppio stipendio??????).
Qualunque dirigente, ma anche capo-ufficio, dovrebbe sapere che un atteggiamento delgenere, anche se ha tutti i poteri per farlo, è inutilmente vessatorio e non produce nulla di buono. Basterebbe dire come in tutte le aziende normali che l'uso di internet anche per fini personali o di svago è consentito purchè questo rimanga entro limiti ragionevoli, dal momento che le persone passano circa 8 ore al giorno in ufficio, e magari ne passano altre 2, 3 o 4 per spostarsi per e dal posto di lavoro: staccare ogni tanto e rilassare la testa è una cosa molto positiva, così come lo è prendere un caffè, leggere qualche pagina di un libro o il giornale. Aiuta le persone a concentrarsi.
Gli scansafatiche, come li definisce Brunetta, esistono tanto nel settore pubblico quanto in quello privato, sta al capo funzione e all'Ufficio Personale mettere in atto tutto ciò che è necessario per far lavorare bene: io personalmente tollero senza alcun problema che i miei collaboratori - che lavorano per obiettivi - ogni tanto stacchino e navighino su Internet (purchè evitino siti osceni o illegali), chiaccherino di questioni personali, leggano il giornale, perchè tanto so (e posso verificarlo) che hanno ben chiaro qual è l'obiettivo che devono raggiungere, e se poi ci mettono meno tempo saranno loro a scegliere come occupare meglio il tempo residuo, così come so che quando chiederò loro uno sforzo in più, magari con cortesia e con un sorriso, lo faranno volentieri.
Se mi comportassi come Brunetta, questi dopo otto ore staccherebbero il PC e non mi ascolterebbero.
Semplicemente Brunetta sa benissimo che criminalizzando il settore pubblico e la sua presunta inefficienza, che è tale non perchè le persone sono inefficienti ma perchè qualcuno imposta le aziende pubbliche in modo da far lavorare con inefficienza, potrà giustificare una marea di tagli e di azioni impopolari; si è mai chiesto quanti dei dipendenti pubblici romani arrivano da paesi lontani perchè il costo di un alloggio a Roma è impossibile a chiunque, e ancor di più a chi prende il misero stipendio statale? Perchè non prova a far lavorare le persone più vicine alla propria sede anzichè obbligarle a rincorrere il miraggio di un punteggio che cresce di una miseria se andrà a lavorare dall'altra parte dell'Italia? Perchè non prova a impegnarsi su questo fronte anzichè umiliare e offendere ogni giorno di più i suoi dipendenti? Magari i suoi dipendenti incorrerebbero in minori spese di trasferta, vivrebbero meglio la propria giornata dovendo sopportare meno ore di trasferta e potrebbero dare un po' più delle proprie capacità a favore del proprio ufficio.
E' troppo comodo sputare conati di vomito su un'intera categoria che ogni giorno assicura i servizi essenziali nonostante tagli devastanti (pensiamo alle forze di polizia che non hanno più di che pagare la cancelleria e la manutenzione delle auto), in modo tale che qualunque protesta costoro pensino di fare sia bollata come la lamentela del fannullone: caro Brunetta, noi italiani non siamo siamo stupidi, e ricorda che tu arrivi dal pubblico, e che in uqnato tale anche tu dovresti definirti fannullone.

[bdoriano]

Ricevuta via email... ve la giro come l'ho ricevuta...

[ITbit]

[merlin]

[Roberto1960]

Sfortunatamente l'avviso del forum di nuovi interventi non mi arriva con regolarità, quindi ho perso un po' di vista questo argomento.

Devo - ma veramente DEVO - associarmi in toto all'intervento di ingegnerino, che non quoto perché dovrei riportarlo per intero.

La vogliamo dire tutta ma proprio tutta?
Se il signor Brunetta, in quanto amministratore delegato di una azienda privata, ma privata VERAMENTE, si peritasse di fare una valutazione ufficiale di tale discredito verso i suoi dipendenti TUTTI, intendo non solo una piccola parte ma proprio l'interezza dei suoi dipendenti, verrebbe LICENZIATO IN TRONCO il giorno dopo dall'assemblea degli azionisti, per evidente inettitudine.

L'unica cosa su cui, caro ingegnerino, proprio non sono d'accordo con il tuo intervento, è quando scrivi "caro Brunetta, noi italiani non siamo stupidi". Evidentemente non è così perché altrimenti un personaggio del genere da un pezzo sarebbe stato rimosso dall'incarico...

[cisco]

[anastassia]

Ho letto i vostri interventi e sono perfettamente in linea con voi.

Colpire gli statali trova consensi "molto popolari", ma la gente purtroppo ignora tantissime cose importanti che, invece, un Ministro, e chi amministra, conosce benissimo e fa finta di non capire.....

I mezzi per colpire chi non lavora esistono già da un pezzo.
Esistono i richiami disciplinari ed una serie di azioni che sicuramente possono marchiare a vita un impiegato.
Ma non vengono messi in atto!

Perchè? Beh .... certo queste azioni dovrebbero colpire persone che "non devono essere colpite" perchè godono dei favori e della "vicinanza" di chi detiene il potere.

Spessissimo si tratta di soggetti "comodi" e che, per scarsa cultura o per altri problemi di frustrazione personale, servono a "distrarre" l'ambiente.
In questo modo si destabilizza l'ambiente lavorativo, ma lo si tiene bloccato con una serie di azioni "molto strane", ma certamente non "normali".

Non posso scendere nei particolari, ma vi assicuro che nulla di tutto questo ha a che fare con i parametri di efficienza e di efficacia che tanto vengono decantati dai cantastorie di turno.

Nascono, così, strane ed anche, stranamente legali, procedure di assunzione di una lunga schiera di parenti.
Non solo !
Alla fine si scopre anche un elevato livello intellettivo di costoro al punto di far carriera nel più breve tempo possibile in barba ai tanti che da anni sperano di migliorare a pieno titolo.

Sono giunta alla conclusione che ormai la qualità del lavoro non interessa più a nessuno.

E' miseramente mutato il concetto del "buon lavoro", sono nati altri elementi che, con il tempo, spero si ritorceranno contro chi li ha fatti nascere ed alimentati in cambio di qualche piccolo, o grande, favore, sicuramente a scapito della collettività.

E' difficile scardinare tutto ciò, non esiste legge che vieti ad un proprio parente di presentarsi ad un concorso o ad una selezione.
Certo, è anche giusto che sia così......però, mah........alla fine è tutto un calcolo statistico, un calcolo di frequenze assolute e relative.

Che dire.
Nulla. E' chiaro, però, che, se si viene "molestati" ripetutamente, tutto il torbido rischia di salire a galla.
Il gioco col tempo può diventare rischioso.....per loro.

L'importante, torno a ripetere, è che le persone che lavorano al servizio dello Stato non si facciano "distrarre" dai falsi problemi.

Non voglio offendere nè il Ministro Brunetta nè chiunque altro si trovi a "comandare" in alto, chiedo, però, soltanto di non continuare ad "offendere" la dignità e l'intelletto dei tantissimi che lavorano seriamente.

Cordiali saluti a voi
anastassia