Olimpo Informatico

[freemind]

Qui hanno ragione un po' tutti.
E' vero che se un dipendente è un cazzaro allora non deve aver diritto a nulla, alla fine sei lì per lavorare punto e basta. Se non lavori vattene a casa.
Però c'è anche da chiedersi quante sono in Italia le aziende che fanno di tutto per mettere il lavoratore nelle condizioni di lavorare nel migliore dei modi.
Uno che sta al callcenter e che ha le telefonate che gli entrano nelle orecchie per 8 ore senza sosta, quanto sarà produttivo?
Dopo 3 ore al massimo la sua capacità di analisi tenderà a zero quindi in realtà potrebbe anche fermarsi lì.
E allora, tolti i problemi dovuti alle incapacità degli utenti del servizio, perchè l'azienda non fa in modo che il reparto tecnico non lavori meglio in modo che le chiamate per guasti o problemi tecnici siano di meno?
Oppure, perchè non mette qualche operatore in più?
Oppure datori di lavoro, perchè non formate di più il vostro personale?
Perchè non gli fate fare a vostre spese delle certificazioni?
Semplice, voi volete massimizzare il profitto nel breve termine punto e basta.
La vostra è la tipica mentalità dell'imprenditore italiano che ha portato lo stato al fallimento.
Dovreste morire tutti e levarvi dalle palle.
Come dice silent, perchè le aziende non si occupano della sicurezza sul posto di lavoro? Perchè gli costa di più, punto e fine.
Quindi prima di lamentarvi della produttività dei dipendenti chiedetevi se siete voi in realtà a limitare questa produttività.

Ovviamente uno non può essere produttivo se passa la giornata a chattare con gli amici o la morosa e su questo penso che tutti siano d'accordo con me però e pure vero che non è perchè uno spara due cazzate ogni tot allora pregiudica il lavoro.

E' chiaro che poi dipende molto dal tipo di azienda e dal tipo di lavoro dato che non penso che un macellaio abbia un pc con la connessione a internet per andare su facebook. Nel suo caso però non è la sigaretta in più che si fuma o il caffè in più che beve ad abbassare il numero di pezzi di carne tagliati.
Ovviamente non deve fumare una sigaretta in 15 minuti perchè ne bastano molti di meno.

[Silent Runner]

[digirun]

[Silent Runner]

[freemind]

8)
Vedi digi, ne ho proprio le palle piene di vedere dei coglioni giocare a fare i manager sulle spalle degli altri.
Causa il mio tipo di lavoro mi ritrovo a volte dentro aziende il cui gestionale è antidiluviano. Ora, questo software bene o male tira avanti ma non è assolutamente adeguato allo stato attuale dell'azienda che lo usa.
In pratica ora chi lo usa è costretto a fare 10/20 passaggi in più rispetto ad un software più moderno dato che quello è stato adattato, riadattato e ri-riadattato ancora alle nuove esigenze senza però essere ristrutturato/rivisto/ri-ingegnerizzato.
Ovviamente comprare un sw nuovo costa quindi facciamo fare 3/4/5 volte lo stesso lavoro ai dipendenti tanto usano il pc quindi non fanno fatica.
Peccato che questa è solo una perdita di tempo.
Ora manager italiani di 'stocazzo, quanto risparmiereste se il lavoratore con 4 click facesse quello che oggi fa con 20?
Quindi in quanto tempo ammortizzereste i costi del nuovo sw dato che i lavoratori nello stesso tempo e con meno fatica cerebrale farebbero più operazioni?
Questi sono conticini facili facili che voi non fate mai perchè vi fermate o al: "costa questo sw" oppure "costa e anche se dopo un periodo di studio di questo prodotto la produttività si alzerebbe, nel frattempo perderemmo del tempo". Peccato che poi lo recuperereste alla grande ma magari dovreste rinunciare alle 20 cene a sera con la puttana da 600 euro al colpo nei due mesi successivi all'acquisto.
Siete proprio dei pezzenti!

Grazie a tutto questo ci ritroviamo ad avere gente in Italia che si adatta a tutto basta portare a casa qualcosa per la famiglia e questo non è giusto.

Ah, inoltre dovreste aumentare un po' gli stipendi maledetti bastardi visto che l'Italia anche se è uno dei paesi più tassati in Europa e pure quello che ha gli stipendi più bassi ma più alti per voi manager figli di puttana.
Secondo me oggi c'è qualche cosa che non torna.

Attenzione bastardi, fino a qualche tempo fa ero 9/10 dalla parte dell'imprenditore ora però state facendo troppo i furbi anche grazie a questi contratti a tempo determinato, con i precari etc... solo per avere agevolazioni fiscali che sono d'accordo nel darvi se effettivamente il lavoratore è in prova ma poi però se lavora bene lo dovete assumere e non lasciare come precario che però fa il lavoro degli altri.

In definitiva: nel 99% dei casi le merde siete voi e quindi come già detto dovrete crepare.

Fanculo!

[cisco]

Leggo i commenti e leggo... le solite lotte di classe. Tu contro di me, meglio io che te, ecc.
Chissà quando noi italiani ci toglieremo l'anello dal naso e incominceremo a capire di essere sulla stessa barca.

I cosidetti manager, imprenditori (*) (ma che imprendono?) ecc., quando lo capiranno che sono poco più di un semplice operaio?

Quando capiranno che ormai hanno eliminato la cosidetta classe media? Che pensano di essere considerati qualcuno, ma in realtà dall'alto non li cagano neanche? Che non hanno nemmeno il tempo di stare cinque minuti con i loro figli (semmai la loro carriera possa permettterglielo).

Ecco, quando un po' tutti ci ricorderemo di questo, forse ci sarà un barlume di speranza.
Nel frattempo, continueremo a trattare qualsiasi argomento come una partita di calcio.
(Per la gioia del signor B. Ci ha messo 20 anni per mettercelo in testa, ma alla fine la sua tenacia è stata ripagata.)

(*) Per imprenditori, intendo queli che possiamo incontrare per strada, non certo gli Imprenditori tipo i Tronchetti, Della Valle ecc.
Anche se questi amano farsi chiamare imprenditori, sono solo politici-affaristi.
I padroni di tutto: compreso dei politici.

[Silent Runner]

Vorrei spezzare una lancia (non ovviamente sulla schiena) di Alessandra Salimbene, per aver scritto:

[cisco]