Olimpo Informatico

[Zeus News]

Leggi l'articolo Scoprire gli amanti al concerto e licenziarli? In Italia non sarebbe mai potuto succedere
Le leggi sulla privacy e del lavoro non consentono di scoprire e licenziare due amanti, come capitato in America durante un concerto dei Coldplay.


 

 

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[Homer S.]

Al di là delle considerazioni dell'articolo, mi sa che il caso specifico non è stato ben rappresentato. Andy Byron non è stato licenziato, ma sospeso - come pure l'amante - per violazione del codice etico che rientra nel contratto sottoscritto da dirigente di alto profilo; in seguito lo stesso ha dato le dimissioni, sapendo la propria posizione indifendibile. Quanto a Kristin Cabot, è stata accusata di conflitto d'interessi, in quanto le norme che regolano le relazioni interpersonali tra colleghi sono subordinate alla sua supervisione quale responsabile delle risorse umane e, a quanto ne so, il posto non lo ha ancora perso.

Non discuto il fatto che le leggi americane e quelle italiane - ed europee in genere - sono diverse in questo (non per niente Trump contesta il GDPR perché non permette alle Big Tech di avere mano libera), ma in questo caso ciò che hanno fatto sarebbe certamente stato oggetto di provvedimenti disciplinari anche qui da noi, perché le contestazioni non vertono sulla relazione in sé, ma su ciò che ha implicato sul piano del diritto del lavoro. Per intenderci, sarebbero stati additati anche se la kiss cam li avesse ripresi in atteggiamenti sconvenienti ma non intimi, tipo spogliarsi o sniffare cocaina.

[{giovanni}]

Gli americani sono puritani e una trasgressione morale (non etica, come da noi) al di fuori del lavoro coinvolge la persona, che è la stessa a casa, in un concerto, o in ufficio.
E' un diverso modo di vedere la vita, tipico delle società religiose, o dove l'apparenza di religiosità conta.